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中国能建总部党群成果获央企和行业高等级奖项
来源:党群工作部 西北电建 作者:汪臻毅 刘琨 日期:2018-01-12 字号:[ ]
  近日,中央企业党建思想政治工作研究会、中国电力企业联合会、中国能源化学地质工会全国委员会等部门和单位相继公布了研究成果获奖项目,中国能建总部层面4项党群研究成果获评中央企业和行业高等级奖项,在中央企业处于先进行列,体现了对新时期党群工作的积极探索。
  中国能建总部获奖成果分别是:“重组企业转型期职工发展工作路径研究”、“以信息化手段落实党建责任研究与应用”从555个申报成果中脱颖而出,分别荣获“中央企业党建思想政治工作研究成果”一等奖、二等奖;“以职工发展报告推动重组企业文化融合”从250项申报成果中脱颖而出,荣获“中国电力创新奖一等奖”;“基于扁平化管理的党建信息化研究与应用”荣获“全国能源化学地质系统创新成果”一等奖。中国能建所属的西北电建、浙江院的政研课题《坚持“一列三定”党建任务清单模式 抓基层强基础工作方法实践与探索》《职工思想动态量化分析模式》获得研究成果三等奖。
  据悉,中央企业党建思想政治工作研究会确定立项的研究课题共555个,其中党建类335个、思想政治工作类220个,共划分为15个课题组。经课题组初评、评审委员会评审,评选出一等奖26个、二等奖54个、三等奖76个,获奖课题数占立项研究课题555个的28%。
  近年来,中国能建党委按照全面从严治党的高要求,围绕打造一流总部机关的目标,高度重视工作深度和管理创新,倡导创造性、研究性地开展工作,取得了积极成效。这些获奖成果是中央企业党建责任制考核的重要内容,既体现了对工作实践的深刻总结,也体现了对今后工作的深入思考,很好地支撑了业务工作,对于提升企业形象具有重要意义。


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